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选购人力资源管理软件要从哪几个方面着手

作者: 点击:1201 发布时间:2021-08-26 11:02:16

  产品成熟度:

  人力资源管理软件是十分复杂的产品,其既要求厂商有很强的技术开发才能,又要对人力资源管理有十分深化的认知,熟悉国内企业人力资源管理状况,了解人力资源事务的流程和逻辑,这样开发出来的软件功用才可以满足企业运用.并且系统产品还需求通过多年的不断打磨晋级,减少缝隙和BUG,为企业供给成熟安稳的软件产品,所以十几年以上的品牌厂商在产品方面很有优势.

  施行交给才能:

  人力资源管理软件的上线不是百分百成功,项目施行周期延长或是无法交给导致企业项目失败的情况并不少见,人力资源管理软件是对厂商团队技术和经验有很高要求,即便选型合适的软件都无法成功施行交给也没用,所以施行交给才能是选择公司厂商进程十分重要的因素,像同鑫科技施行团队有着很多成功的经验,能够更好把控项目的进度和防止风险,具备快速施行交给优势.

  售后服务:

  企业人力资源信息化管理是长期的进程,在人力资源管理软件上线测试运行、员工培训、运用维护,还有后续需求进行功用拓展或系统晋级等方面,都需求厂商供给专业的售后服务,不然以后当企业运作依赖于软件运用时,软件出现毛病厂商无法供给服务,这会形成很大的影响,所以服务是企业人力资源管理软件能够正常安稳运行的基础.

  以上文章由eHR,人事管理系统,人力资源管理系统为您提供,详情点击我们的网站:http://www.hrsscc.cn/


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